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企業(yè)文化

企業(yè)文化

  • 分類:國大文化
  • 發(fā)布時間:2020-04-02 00:00:00
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概要:
概要:
詳情
總裁寄語:曾子曰:吾日三省吾身。國大公司員工應(yīng)當(dāng)做到每日三省自身:一省一天的所思所為是否符合企業(yè)精神、文化理念和行為準(zhǔn)則;二省一天工作是否盡職盡責(zé),有何創(chuàng)新行為,創(chuàng)新貢獻(xiàn),又有何經(jīng)驗和教訓(xùn),是否虛度了年華;三省一天服務(wù)中,待人、待事、待客是否文明、熱情、守信、真誠、謙虛、自信。
國大定義:做強大的中國公司,在國際市場上為中華民族贏得偉大的榮譽。
國大風(fēng)格:如果國大需要設(shè)計一種風(fēng)格,那就是創(chuàng)新。
企業(yè)精神:銘記危機,敢于挑戰(zhàn)的精神;忠誠企業(yè),獻(xiàn)身事業(yè)的精神;勤儉節(jié)約,廉潔奉公的精神;創(chuàng)新實干,精益求精的精神;團結(jié)協(xié)作,勇于競爭的精神;崇尚文明,造福社會的精神。
企業(yè)理論:煉人煉金,求精求新,做大做強。
企業(yè)價值觀:產(chǎn)業(yè)報國,造福社會,發(fā)展企業(yè),振興金都,爭做中國黃金冶煉行業(yè)的領(lǐng)軍,為繁榮中國黃金和世界黃金事業(yè)而努力奮斗!
企業(yè)文化特色:超前、創(chuàng)新、個性化,開放、包容、人性化。
員工價值觀:以廠為家,無私奉獻(xiàn)
員工新形象:崇高的價值觀;報國忠企的永恒信念;積極的人生態(tài)度;突出的創(chuàng)新精神;極高的文化品位和衛(wèi)生意識。
現(xiàn)代化管理方式:以人為本,體現(xiàn)個性張揚,富于創(chuàng)新精神和時代氣息。
營銷策略:一是“能打動人心的是服務(wù)”的策略;二是“文化滲透與市場滲透相結(jié)合”的策略;三是“內(nèi)部工藝開發(fā)與市場開發(fā)相促進”的策略。
服務(wù)理念:黃金有價情無價。
四常機制:常給窘迫之人以解圍,常給困惑之人以點醒,常給無助之人以支持,常給沮喪之人以安慰。
總裁自勉:泰山不讓土壤故能成其大,河海不擇小溪故能成其闊
經(jīng)營哲學(xué):以儒正心,以釋凈心,以道靜心
用人之道:王者師之,霸者友之,亡者徒之
質(zhì)量方針:熔中國金都之精華,煉世界金銀之精品
品牌觀念:真金不怕火煉
管理模式:市場營銷、創(chuàng)新開拓、企業(yè)文化
員工守則:崗位公司制、員工經(jīng)理制
員工修養(yǎng):仁義禮智信,溫良恭謙讓

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